Jambi, 19 Agustus 2026 — STAI Mau’izhah Tanjung Jabung Barat terus memperkuat kualitas sumber daya manusia sebagai bagian dari komitmen dalam meningkatkan mutu penyelenggaraan pendidikan tinggi. Komitmen tersebut diwujudkan melalui Workshop Penguatan Kompetensi dan Profesionalisme Dosen yang dilaksanakan pada Rabu, 19 Agustus 2026, bertempat di Ruang Pertemuan Pascasarjana UIN Sulthan Thaha Saifuddin (UIN STS) Jambi.
Kegiatan ini membahas sejumlah agenda strategis yang berkaitan langsung dengan penguatan kapasitas dan profesionalisme dosen, yaitu penyusunan Kurikulum Berbasis Outcome-Based Education (OBE), pengembangan karier dan kepangkatan dosen, serta optimalisasi penggunaan aplikasi SISTER (Sistem Informasi Sumber Daya Terintegrasi).
Workshop dipimpin langsung oleh Ketua Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) STAI Mau’izhah Tanjung Jabung Barat, Sugiharto, S.E., M.Si. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya institusi untuk memastikan pengembangan akademik, sumber daya manusia, dan sistem pendukung perguruan tinggi berjalan secara terarah dan berkelanjutan.
Finalisasi Kurikulum Berbasis OBE
Salah satu agenda utama workshop adalah penyusunan dan finalisasi Kurikulum Berbasis OBE untuk seluruh program studi di lingkungan STAI Mau’izhah Tanjung Jabung Barat.
Penyusunan kurikulum tersebut merupakan kelanjutan dari beberapa kali rapat dan pembahasan yang sebelumnya telah dilakukan secara daring. Setelah melalui serangkaian proses pembahasan, evaluasi, dan penyempurnaan, pertemuan secara langsung kali ini menjadi momentum untuk melakukan sinkronisasi akhir sekaligus memfinalkan hasil penyusunan kurikulum seluruh program studi.
.png)
Penerapan kurikulum berbasis OBE diharapkan dapat semakin memperjelas orientasi pembelajaran terhadap capaian pembelajaran lulusan. Dengan pendekatan tersebut, proses pendidikan tidak hanya berorientasi pada penyampaian materi, tetapi juga memastikan mahasiswa memperoleh kompetensi yang sesuai dengan profil lulusan, kebutuhan masyarakat, serta perkembangan keilmuan.
Finalisasi kurikulum ini menjadi salah satu langkah strategis STAI Mau’izhah dalam memperkuat sistem akademik dan meningkatkan kualitas penyelenggaraan pembelajaran.
Penguatan Karier dan Kepangkatan Dosen
Materi berikutnya berkaitan dengan pengembangan karier dan kepangkatan dosen. Pembahasan ini diarahkan untuk memberikan pemahaman kepada dosen mengenai pentingnya perencanaan karier akademik serta pemenuhan berbagai unsur yang mendukung pengembangan jabatan dan profesionalisme dosen.
Dosen didorong untuk terus meningkatkan produktivitas dalam berbagai bidang tridharma perguruan tinggi, mulai dari pendidikan dan pengajaran, penelitian, hingga pengabdian kepada masyarakat.
Dengan pemahaman yang lebih baik mengenai pengembangan karier dan kepangkatan, diharapkan setiap dosen dapat memiliki perencanaan pengembangan profesional yang lebih terarah dan berkelanjutan.
Optimalisasi Penggunaan Aplikasi SISTER
Selain pengembangan kurikulum dan karier dosen, workshop juga membahas optimalisasi penggunaan aplikasi SISTER.
Sesi ini diarahkan langsung oleh Pengelola Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PDDikti) STAI Mau’izhah Tanjung Jabung Barat, dengan memberikan pendampingan kepada para dosen terkait pemanfaatan aplikasi SISTER dalam mendukung pengelolaan data dan aktivitas profesional dosen.
Penguatan pemahaman mengenai SISTER menjadi bagian penting dalam mendukung tertib administrasi dan pengelolaan rekam jejak akademik dosen. Melalui optimalisasi sistem tersebut, diharapkan data dosen dapat dikelola secara lebih baik, akurat, dan sesuai dengan kebutuhan administrasi perguruan tinggi.
Membangun Budaya Mutu Secara Berkelanjutan
Ketiga materi yang dibahas dalam workshop memiliki keterkaitan yang erat dalam mendukung peningkatan mutu perguruan tinggi. Kurikulum yang berorientasi pada capaian membutuhkan dosen yang kompeten dan profesional, sementara pengembangan profesional dosen perlu didukung oleh sistem administrasi dan pengelolaan data yang tertib.
Ketua LPM STAI Mau’izhah Tanjung Jabung Barat, Sugiharto, S.E., M.Si., menyampaikan bahwa penguatan kompetensi dosen merupakan bagian penting dari proses membangun budaya mutu di lingkungan perguruan tinggi.
“Penguatan kompetensi dan profesionalisme dosen harus dilakukan secara berkelanjutan. Finalisasi kurikulum berbasis OBE, pengembangan karier dan kepangkatan, serta optimalisasi penggunaan SISTER merupakan bagian yang saling berkaitan dalam membangun sistem akademik yang semakin tertata dan berorientasi pada mutu,” ungkapnya.
Pelaksanaan workshop di Ruang Pertemuan Pascasarjana UIN STS Jambi juga menjadi momentum bagi sivitas akademika STAI Mau’izhah Tanjung Jabung Barat untuk melakukan penguatan kapasitas secara bersama-sama.
Melalui kegiatan ini, STAI Mau’izhah Tanjung Jabung Barat menegaskan komitmennya untuk terus melakukan pembenahan sistem akademik, peningkatan kompetensi dosen, pengembangan karier sumber daya manusia, serta penguatan budaya mutu.
Diharapkan hasil workshop dapat segera ditindaklanjuti dalam praktik akademik di masing-masing program studi, sehingga memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas pembelajaran, profesionalisme dosen, dan mutu lulusan STAI Mau’izhah Tanjung Jabung Barat.
